投考公務員面試題目：我認為你不適合這份工作

Jan 3
投考公務員的面試環節當中經常出現壓力測試，特別是投考紀律部隊，壓力測試是面試必經一環。到底考生應如何應對考官的提問？

如果在面試的時候被考官狠狠批評「我認為你不適合這份工作。」你會怎樣回應呢？

首先我們要理解考官提出這句評價的原因，大致上原因有二：

1. 考官認為你確實不適合這個工作（可能是心態上/能力上/性格上未適合）所以坦然地主動告訴你，不必耽誤大家的時間。

2. 屬於壓力測試的一種，用以觀察你在被人否定時的應對態度。

不論是以上哪一個原因，千萬不要慌張，也不要立即為自己辯解。很多時候當我們接受批評時都會出現一種心理上的防禦機制，認為對方不理解自己便作出這種批評是不合理的。很自然地態度會變得驚慌或不友善，俗稱「起晒鋼」同時會很想爭取機會為自己辯解，希望釋除對方對自己的誤會。
面對這條公務員面試題目可以參考「回應三部曲」

1. 禮貌地接受批評

2. 主動查問不足之處

3. 如認為對方有誤解，可藉此舉例為自己解釋；如對方的批評有理，可以分享自己將會如何解決這個缺點或問題。
接受批評及查問不足之處


「我明白了謝謝你的反饋 不過我想請教一下你覺得我不適合的地方在哪？ 你覺得我在什麼地方可以提升呢？」


禮貌接受批評，反映你高情商的表現，凸顯出你面對否定時都有不亢不卑的態度。
主動查問不足之處反映出你有求進步的決心，不管面試官如何回應你的問題，你已經表達出沉着冷靜的狀態。如果面試官真的認為你不適合這個職位，你也可以藉這個機會認識自己的不足，了解自己失敗的原因。
如果在面試官告訴你不適合的原因後，你認為出現一點誤解，可以為自己辯解，嘗試為自己的印象爭取高分。例如：舉出面試過程中未有提及的個人價值觀、工作經驗等等。
假如對方的批評有道理，你更可以分享個人會如何處理問題或解決這個缺點，突出個人的解難能力和上進心。
在面試時不論面對任何狀態緊記要沉着冷靜，以禮貌和高情商的表現應對所有情況。你只需要把所有批評、否定當作成壓力測試，不必過分介意面試官的challenge. 

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