POLICE INSPECTOR

2026 警務督察延續⾯試全攻略
 PI Extended Interview

獨家拆解 4 大關卡,助你穩奪 FIB 最後面試入場券!
✅ PI 即席演講範本|✅ 針對性演講批改|✅ 隨時隨地網上學習
課程模式

線上課程

課程對象

有意投考PI人士

可自行列印筆記

支持各電子裝置瀏覽課程內容

只有約 3 成考生能撐過延續面試 (EI)?

拋棄死記硬背的「百搭論點」,掌握真正的督察級思維邏輯,從容應對四大考核難關

即席發言 (Impromptu Talk)
沒有預先準備,如何言之有物?

只有極短的準備時間,一旦抽中完全陌生的詞語,大腦便一片空白。


👉教你如何透過高階的「演講思維邏輯框架」快速拆解陌生題目、定立明確的思考路向,讓你在毫無準備之下,依然能展現出條理分明、具說服力的督察級演講。

小組討論 (Group Discussion)
發言機會有限,如何突圍而出?

自己準備的論點經常被其他考生搶先說完,導致無話可說。


👉針對只有一至兩次發言機會的高壓環境,教你如何根據別人的發言進行高階延伸、反客為主,在不背誦百搭論點的前提下,以獨特的批判性思維 (Critical Thinking) 吸引考官目光。

管理練習 (Management Exercise)
資訊超載,如何有效達成共識?

考生需在限定時間內,於模擬委員會中處理排山倒海的資訊與管理危機。許多人容易迷失於細節中,無法帶領團隊達成共識,甚至引發爭拗。


👉帶你掌握警隊重視的「項目管理流程與危機處理邏輯」。教你如何快速過濾重要資訊、引導團隊聚焦核心問題,並在複雜的局勢中展現出冷靜的分析與解難潛能。

領導才能 (Leadership Exercise)
作為唯一領袖,如何完美佈局與執行?

在聆聽考官 Briefing (任務簡報) 時抓錯重點、漏抄關鍵資訊;在準備時間內不懂得組織行動方案,導致向組員下達指令時含糊不清,任務以失敗告終。


👉全面拆解整個項目的運作流程。重點教授「聆聽與記錄要訣」,教你如何準確接收考官的任務要求,並以清晰的邏輯分配時間與資源。確保你能向組員進行精準的 Briefing,展現出有條不紊的真正領袖風範。

6 分鐘掌握 PI 即席演講的高階思維

Free Tips for PI Impromptu Talk:如何構思令考官眼前一亮的演講?

在 PI 延續面試中,Impromptu Talk(即席演講)往往是考生的「死亡之組」。極短的準備時間、隨時抽中完全陌生的詞語,讓許多考生瞬間腦海一片空白,甚至只能生硬地套用坊間的「罐頭式」論點,結果嚴重失分。


真正的督察級演講,絕不是靠死記硬背!在這段 6 分鐘的實戰教學中,我們將向你示範一套「拆局思維邏輯」。教你如何在毫無準備、甚至遇到生字的情況下,依然能迅速建立清晰的演講脈絡,展現出考官真正想看的臨場應變力與批判性思考 (Critical Thinking)。
Write your awesome label here.

警務督察延續面試課程

本課程全面涵蓋 PI Extended Interview (EI) 的四大核心考核項目:即席發言、小組討論、管理練習及領導才能測試。專注於培養你的督察級思維與臨場解難邏輯,為你全方位裝備實戰技巧,穩奪最後面試 (FIB) 的入場券。

  • 課程時數:約420分鐘
  • 課堂模式: 線上課程
  • 語言: 主要以粵語講解配搭筆記
警務督察延續面試課程

單元一: 即席發言應對 Impromptu Talk

抽中「陌生詞語」絕非世界末日,關鍵在於你的拆局邏輯!本單元教你如何在極短的準備時間內,建立清晰的思考脈絡,即使面對毫無準備的題目,依然能發表條理分明、具高度說服力的專業演講。

🧠 高階演講結構與佈局:建立展現邏輯思維的演講框架

🛡️ 化解「陌生詞語」實戰技巧: 不懂裝懂是大忌,教你如何巧妙轉化危機
拆解考官眼中的「必 Fail」死穴: 避開讓考生瞬間出局的致命錯誤
警務督察延續面試課程

單元二: 小組討論應對 Group Discussion

在高壓且發言機會極少的小組討論中,論點被對手搶佔是常態。本單元重點教授「批判性思考 (Critical Thinking)」,教你如何反客為主,讓考官留下深刻印象。

🔄 應對「論點被搶」的逆轉勝策略: 化被動為主動的即場應變技巧

🌟 展現高階思維: 如何在僅有的一至兩次發言中,最大化展現個人能力

警務督察延續面試課程

單元三: 管理項目應對 Management Exercise

告別小組討論的爭辯模式!在此環節,你將置身於模擬委員會,面對龐雜的資訊與突發危機。本單元傳授警隊實用的管理邏輯,教你如何過濾雜音、引導團隊聚焦核心問題,並在限定時間內迅速達成共識。

📊 掌握處理大量資訊的黃金步驟

🤝 引導團隊與化解分歧技巧: 展現出色的協調能力與大局觀

🎯 決策導向思維: 如何帶領團隊從混亂中找出唯一出路

警務督察延續面試課程

單元四:領導才能項目應對 Leadership Exercise

作為全組唯一的領袖,你的任務不是單打獨鬥,而是有效指揮。考官看重的,是你接收指令、組織規劃到下達任務的精準度。本單元重點剖析整個執行過程,助你展現出有條不紊的真正領袖風範。

🗺️ 領導才能考核流程全解析: 讓你對考試節奏瞭如指掌

📝 精準捕捉 Briefing 重點與記錄技巧: 確保零遺漏接收考官的任務要求

⏱️ Preparation Time 黃金時間分配: 如何快速構思可執行的行動方案

📢 清晰下達指令 (Briefing) 與實地指揮要訣: 讓組員絕對服從並高效完成任務

 PI Extended Interview 課程組合

Plus Level

從零建立督察級的拆局思維與解難邏輯,讓你即使面對突發題型,亦能冷靜應對、展現領袖潛能。

$3950
  • 警務督察延續面試課程 (~420min)
  • 延續面試模擬試卷 (3 套完整練習)
  • Policy Catcher  (每日更新)
  • 即席演講範本
  • 警務處常用英文詞彙
* 內容有效期為三個月
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Premium Level

除了完整核心課程外,更包含針對「即席發言」的專人批改服務。由導師親自點評你的真實演講表現,精準揪出你的思考盲點與扣分位,大幅提升你的臨場開口自信與邏輯嚴密性。

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  • 警務督察延續面試課程 (~420min)
  • 延續面試模擬試卷 (3 套完整練習)
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* 內容有效期為三個月
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在Premium Level 的基礎上,加入「自我介紹課程」特訓。我們將教你如何鎖定考官目光、突顯個人優勢!

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  • 延續面試模擬試卷 (3 套完整練習)
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  • 即席演講範本
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  • 警務督察EI即席演講批改服務
  • 自我介紹課程 (~130min)
* 內容有效期為三個月
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 單購項目

警務督察延續面試模擬試卷

包含3 套完整 EI 模擬試卷: 全面覆蓋即席發言、小組討論、管理練習及領導才能,助你熟習突發題型與拆題邏輯。

獨家 Leadership 居家訓練包: 針對最難獨自準備的領導才能環節,特設專屬訓練包。打破人數限制,讓你安坐家中也能精準模擬「聆聽 Briefing ➡️ 資訊記錄 ➡️ 規劃行動方案」的真實流程!

*有效期 3個月
💡 溫馨提示:若你已購買 PI Extended Interview 課程組合 (Plus / Premium / Ultra Level),內容已完整包含這套模擬試卷及訓練包,無需額外單獨購買。

購買須知

項目
課程描述
課程對象
有意投考警務督察人士
課程語言
粵語為主
課程模式
可於限期內瀏覽線上課程及即時列印筆記。
課程有效期
3個月
購買流程
於頁面上選擇合適的課程組合後按"Enroll",然後填寫付款資料。付款後系統會即時開通課程內容。
其他須知
  • 課程中所有內容均受到版權條例約束,只限個人學習用途,不得作出轉售、轉讓、複製、分發或進行任何商業用途。違例者將會被即時取消其課程使用權限,本公司將保留法律追究權利。
  • 不得與他人共用帳號。系統會自動封鎖可疑帳戶而不會作出警告或通知。違者將會被即時取消其課程使用權限,並不設退款。GoverWay 將保留最終決定權,並會移交執法部門處理。
  • 公務員招聘重視考生個人操守,在背景審查的程序(Vetting)中會考慮考生的刑事紀錄及被起訴的紀錄。請考生注意個人行為。
  • 網上課程一經購買後不得退款。

免費領取PI 即席演講範本

從面試準備到
成功獲聘的軌跡

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💡 投考警務督察 (PI) 延續面試常見問題 FAQ

警務督察延續面試 (PI Extended Interview) 的流程及測試項目是什麼?

警務督察延續面試 (EI) 通常於黃竹坑警察學院舉行,主要分為上午 (AM) 及下午 (PM) 兩個時段,合共包含四大核心考核項目:


上午時段 (AM Section): 即席發言 (Impromptu Talk) 及 小組討論 (Group Discussion),主要考核考生的表達能力及臨場思維。
下午時段 (PM Section): 管理練習 (Management Exercise) 及 領導才能測試 (Leadership Exercise),著重考核考生的危機處理、資訊分析及領袖風範。

PI 即席發言 (Impromptu Talk) 抽中完全不懂的「陌生詞語」怎麼辦?

抽中陌生詞語是 PI 面試中極常見的壓力測試。遇到這種情況,最忌諱「不懂裝懂」或套用生硬的百搭開場白。考生應保持冷靜,利用高階的**「拆局思維邏輯」**,從詞語的字面延伸、社會情境或警務處的價值觀進行多角度切入。我們的課程會專門教授這套思維框架,助你在毫無準備下依然能發表條理分明的演講。

小組討論 (Group Discussion) 中,如果準備的論點被對手搶先說了,該如何應對?

在 8 人一組的高壓討論中,論點被搶是非常普遍的。考官想看的不是你背誦了多少論點,而是你的批判性思考 (Critical Thinking) 及聆聽能力。當論點被搶,你應該「反客為主」,根據對方的發言進行深度昇華、補充具體可行性,或從相反持份者的角度提出風險管理方案,藉此展現更高層次的督察級思維。

管理練習 (Management Exercise) 與一般的小組討論有什麼分別?

兩者性質完全不同。小組討論偏向議題辯論,而管理練習 (Management Exercise) 則是模擬真實的委員會會議。考生需在限定時間內,處理大量複雜的文件資訊與突發危機。此環節不要求你辯倒對手,而是考核你如何過濾雜音、分配資源,並有效引導整個團隊達成解決問題的共識。

領導才能測試 (Leadership Exercise) 可以如何自己在家準備?

Leadership Exercise 要求考生作為唯一領袖指揮全組,這往往是考生最難「獨自準備」的死穴。針對這個痛點,GoverWay 研發了獨家的「Leadership 居家訓練包」。透過模擬試卷,你可以在家中實戰操練「聆聽任務簡報 (Briefing) ➡️ 快速記錄關鍵資訊 ➡️ 規劃行動方案」的流程,及早掌握分配時間與下達清晰指令的要訣。

警務督察 EI 的合格率大概是多少?淘汰率高嗎?

PI Extended Interview 的淘汰率相當高。根據過往紀錄,每組 8 名考生中,通常只有 1 至 3 人能夠順利通過上午時段 (AM Section) 的測試;而最終能通過所有四個項目、成功獲邀出席最後面試 FIB (Final Interview Board) 的考生,往往只有大約 1 人。因此,針對性的實戰訓練與邏輯培養至關重要。

延續面試 (EI) 主要是用英文還是中文進行?

警務督察延續面試 (EI) 的絕大部分環節均以全英語進行,包括小組討論 (Group Discussion)、管理練習 (Management Exercise) 以及領導才能測試 (Leadership Exercise)。唯一的例外是「即席發言 (Impromptu Talk)」環節:該環節分為中文及英文兩部分,考生只有在進行中文即席演講時才使用中文(粵語),而英文部分的即席演講依然必須使用英語作答。因此,考生必須具備紮實的英語溝通與表達能力,才能在整個高壓面試中準確下達指令、與組員交流及說服考官。

警務督察遴選程序

警務督察PI現正進行全年招聘,預計整個招募程序需時至少十六星期左右,具體時間需視乎投考者數目。

筆試 (Written Examination)

當警務處收到考生的申請後會有人員透過電話方式聯絡申請人,然後會讓考生初步揀選筆試日期。筆試一般會於遞交申請後1個月左右進行。

延續面試EI (Extended Interview)

筆試結束後一般會於3-6星期收到筆試成績及延續面試的邀請。延續面試的邀請會先透過電話確認然後再透過Email發出應考需知。延續面試分為AM Section (即席發言及小組討論)及PM Section(管理練習及領導才能練習)。一般只有3成考生能夠成功通過延續面試。

心理評估(Psychometric Test)

考生會於延續面試當日即時知道能否通過並且獲心理評估的邀請。考生須要完成三份以紙筆形式作答的問卷,合共須時約3小時。心理評估目的是向最後面試委員會提供投考者認知能力、情緒韌力及性格特點等額外資料。評估結果並沒有合格或不合格之分。心理評估並不用作直接選取或淘汰考生,而僅作參考之用。

最後面試FIB (Final Interview Board)

完成心理評估後大約一至兩星期內會收到FIB的邀請。FIB由一名高級警司擔任主席,並由兩名警司擔任成員。委員會將提問以進一步考核投考人的能力,包括領導潛能、推動力、個性及價值觀、溝通技巧、判斷力、常識及管理潛能。面試在灣仔警察總部舉行,歷時30-45分鐘。

其他測試

體能測試、品格測試(Vetting)、體格檢查

Police Inspector Extended Interview

通過筆試的考生將會獲邀出席Extended Interview(EI)。Extended Interview位於黃竹坑警察學院舉行。一般情況下每八人一組進行包括四項面試環節:即席發言、小組討論、管理能力測試及領導才能測試。主要以英語進行,而某些考核項目將使用粵語進行。

考生於上述考核中取得的分數將相加成為一個Extended Interview(EI)的總分,成績良好的考生將獲邀參加Final Interview (FIB)。
根據紀錄,八人之中只有一至三人可以通過AM Section,而只有大約一人能夠通過所有測試,獲邀出席Final Interview (FIB)。

AM 與 PM Section的考核重點大有不同,前者著重考生的表達能力及臨場發揮能力,後者著重考生的管理能力及領導才能。由於考核形式較為少見,考生往往很難找到相關題目作練習。而且這個環節的考官對考生期望更高,要求考生於短時間內完成任務,在高壓環境下展現個人管理技巧,發揮領導力。

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