入境事務主任小組討論練習
IO Group Discussion Practice

#Immigration Officer

透過和一群有志成為加入入境事務主任的考生每周進行時事討論訓練,在腦沖擊下得到新思維,知己知彼。
Write your awesome label here.

入境事務主任面試簡介

入境事務主任 Immigration Officer (簡稱:IO),其 遴選流程分為四個關卡,體能測驗、初步面試、筆試及最後面試。一般有超過7成考生能夠通過其體能測驗。

小組討論屬於入境事務主任初步面試IO Preliminary Interview的其中一個環節,預計8-9月開始進行。相比起合格率接近7成的體能測試,小組討論的合格率只有不足一半,可見其過關難度頗高。

初步面試考核概要如下:

IO初步面試主要分為兩個部分:

第一部分是小組討論。你會收到一些討論材料,例如短文、圖片、多個字詞,組員要就收到的材料作出簡短討論,先議定一條題目。當成功後,全組成員需要就該題目作小組討論。

第二部分是即席演講。應試者會抽出兩個英文單字,再二選一,然後根據所抽到的單字開始3分鐘的個人演講,中間沒有準備時間,考驗你的語言、組織能力、邏輯思考及表達能力。
  • 考核難點

考試對考生的臨場應變能力有極高的要求,並且需要在與其他考生合作的過程中,向考官充分展示自己的優勢。

  • 相關數據

2024/25年度入境處計劃招聘100名入境事務主任及280名入境事務助理員。對於入境事務主任職位,每年有超過7000人報名,平均70人競爭一個職位

參與對象

#1 無從入手

  • 在高度緊張的面試過程中,考生必須具備敏銳的時事洞察力和快速應變能力,方能從容應對各種提問。長期與不同背景的人士進行深入的時事討論和交流,是培養這類核心能力的最佳途徑。

#2  欠缺專業指導

  • 小組討論是一個較難自行練習的環節,因為考官不僅會評判你的發言內容,還會觀察你如何回應其他組員。單獨訓練也較難發現自己的不足之處,需要有經驗豐富的導師提供具體的反饋。

#3 缺乏志同道合的伙伴

  • 準備面試時,找到合適的練習夥伴並定期模擬面試是一大挑戰。IO的競爭激烈,因此願意如此努力準備的人較少。這種互相切磋的練習,有助你了解自己及其他考生的優劣,在激烈競爭中知己知彼。

IO小組討論練習詳情:

除了能夠與其他有志加入入境事務主任的學員進行交流,參與者還能即時收到考官的反饋意見。
整個討論過程將被錄影存檔,供學員日後檢討自己的表現,並回放考官的講評。

小組討論練習以全線上形式(使用Google meet)進行,每周一次,每次歷時一小時。
  • 約30分鐘討論時間(3分鐘準備時間,10分鐘協商題目+3分鐘準備時間,20分鐘討論)
  • 其餘為導師評論時間(評語對象包括:小組整體表現及個人表現)


*基於保障私隱理由,小組討論練習期間無需開啟攝像頭
*所有參加者付款後將會收到我們的電郵確認,之後都會以電郵形式聯絡。

每組人數

 8人一組

討論語言

 全英文題目



沒有適合的時段?

歡迎學生於下方留言,我們會考慮新增名額或時段。

購買須知

項目
課程描述
對象
有意投考入境主任Immigration Officer(IO)人士
模式
學生會以5-8人為一組,透過Google Meet 進行英文小組討論。
*注意:小組討論透過Google Meet於網上進行
練習日期
學生需按照指定日期出席練習。假若學生無法出席練習,不得退款。
購買流程
於頁面上選擇合適的課程組合後按"Enroll",然後填寫付款資料。付款後系統會即時開通課程內容。
其他須知
  • 在小組討論過程中,學生可以選擇不開啟鏡頭。
  • 討論將會進行錄影,並在討論結束後提供錄影片段給學生,以供其溫習之用。
  • 學生的錄影片段會在不記名方式及在不披露考生身分的原則下複製、改編、修改及分發以作評核或教學用途。

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